في كثير من الاحيان تكون الهجرة الي الخارج هي الحل الامثل لاي شخص يرغب في البحث عن فرصة عمل جيدة او مستوي دراسي افضل وتحسين مستوي المعيشي، وذلك لانتشار البطالة في معظم الدول النامية وحدوث تشبع في معظم الوظائف وفي هذه الحالة يفاضل الاشخاص الراغبي في الهجرة بين اكثر من دولة ، والدولة التي يكون فيها الحد الادني للاجور يغطي تكاليف المعيشة ويفيض منه تكون هي الخيار الامثل.
العوامل المؤثرة علي مرتبات الصيادلة في استراليا
المهنة والدور الوظيفي:
تختلف الرواتب وفقا لادوار ومسؤليات وظيفة معينة اي ان المهن التمتخصصة مثل الأطباء والصيادلة والمحامين والمهندسين يحصلون علي اجور عالية لتتناسب مع مستوي تعليمهم وخبرتهم
الخبرة والأقدمية:
تؤثر خبرتك بشكل كبير علي الرواتب لانها تنعكس علي مستواك في الوظيفة وبالطبع كلما كان خبرتك لمدة سنوات اكبر كلما ذاد معها مستوي الاجور، اليك بعض تصنيفات الرواتب حسب سنوات الخبرة ة
- اذا كانت خبرتك من سنة الي 3 سنوات: يتم اعتبارك في مستوي مبتدئ لانك في مرحلة مهنية مبكرة ولذلك عادة ما تكون الرواتب في الحد الأدنى من الجدول لأنك لا تزال تتعلم وتكتسب المهارات اللازمة
- اذا كانت خبرتك من 4 سنوات الي 7 سنوات: في هذا المرحلة من الخبرة تبدا في دخول منالصب متوسطة المستوي وذلك لانك تملك من الخبرة ما يكفي ليجعلك تتحمل مزيد من المسؤليات والتعامل الحكيم مع العقبات التي تواجهك اثناء العمل وبالتاكيد يصحب ذلك زيادة في مستوي المرتب تتناسب مع مقدار عملك.
- اذا كانت خبرتك من 8 سنوات الي 10 سنوات: يتم اعتبارك في مستوي متمرس ومحترف مما يجعلك الافضل قدرة علي التعامل مع المشاريع المعقدة وتولي المناصب العليا نتيجةً لخبرتك الواسعة.
- اكثر من 10 سنوات خبرة: في هذه المرحلة المتقدمة، تكون بشكل عام راسخًا في حياتك المهنية. وايضا الزيادات في الرواتب مستمرة ومن الممكن ان تصل الي اقصاها
الموقع الجغرافي
يؤثر الموقع الجغرافي داخل استراليا علي الرواتب حيث ان عادة المدن الكبري مثل سيدني و ملبورن وبريزبان واديليد وغيرها من المدن صاحبة تكاليف المعيشة المرتفعة تكون فيها الرواتب اعلي للتناسب مع تكاليف المعيشة في المقابل في المناطق الريفية تكون الرواتب اقل مقارنةً بالمدن الكبري ويرجع ذلك الي ان تكاليف المعيشة في المدن الريفية تكون اقل بكثير .
مستوى التعليم وامتلاك المهارات المم
يؤثر بشكل كبير المستوي التعليمي علي الرواتب في استراليا وبالتاكيد كلما كان مستوي التعليم اعلي كلما ذاد الراتب، وايضا امتلاك مهارات مميزة ومتخصصة يؤدي الي زيادة نسبة الكسب، اليك متوسط الدخل الاسبوعي حسب المؤهل الدراسي بشكل عام وفقا لموقع التوظيف العالمي seek:
- مؤهلات الدراسات العليا: يكون متوسط الراتب الاسبوعي 1,893 دولارًا
- دبلوم/شهادة الدراسات العليا: يكون متوسط الراتب الاسبوعي 1,726 دولارًا
- درجة البكالوريوس: يكون متوسط الراتب الاسبوعي 1,578 دولارًا
- الشهادة III/IV : 1,342 يكون متوسط الراتب الاسبوعي دولارًا
- الدبلوم المتقدم: يكون متوسط الراتب الاسبوعي 1300 دولاراً
- الشهادة الأولى/الثانية/أخرى: يكون متوسط الراتب الاسبوعي 1,174 دولارًا أمريكيًا
- لا توجد مؤهلات ما بعد المدرسة: يكون متوسط الراتب الاسبوعي 988 دولارًا
مرتبات الصيادلة في استراليا
يصل متوسط مرتبات الصيادلة في استراليا الي 108,319 دولارًا سنويًا أو 55.55 دولارًا في الساعة.وكما ذكرنا من قبل هناك عوامل مؤثرة علي الرواتب في استراليا وكان من ضمن العوامل (الخبرة والأقدمية)حيث يحصل الصيادلة ذوي الخبرة علي راتب يصل إلى 129,494 دولارًا سنويا وفي المقابل يحصل الصيادلة المبتدئون في حياتهم المهنية علي مبلغ 91,078 دولارًا سنويًا.
وايضا يؤثر عامل الموقع الجغرافي علي مرتبات الصيادلة في استراليا اليك بعضل المدن التي يحصل فيها الصيدلي علي اجور اعلي
- يصل متوسط راتب الصيدلي في مدينة اديليد الي $52.85 في الساعة
- يصل متوسط راتب الصيدلي في مدينة سيدني الي $52.04 في الساعة
- يصل متوسط راتب الصيدلي في مدينة ملبورن الي $51.24 في الساعة
- يصل متوسط راتب الصيدلي في مدينة بريزبان الي $48.98 في الساعة
- يصل متوسط راتب الصيدلي في مدينة جولد كوست كوينزلاند الي $48.40 في الساعة
ويتم تنظيم مرتبات الصيادلة في استراليا من خلال اتفاقية العمل الجماعي التي يتم التفاوض عليها بين اتحاد الصيادلة الأسترالي (APhA) وأصحاب العمل، تغطى الاتفاقية جميع الصيادلة العاملين في أستراليا بغض النظر عن مكان عملهم، وتتضمن الاتفاقية أحكامًا تتعلق بالمرتبات والبدلات والإجازات والتأمين الصحي، كما أنه يشمل أحكامًا تتعلق بالتدريب المهني والتطوير.
متطلبات الهجرة الي استراليا كصيدلي
تختلف المستندات المطلوبة في دليل الهجرة إلى أستراليا بشكل كبير حسب نوع التأشيرة التي تتقدم بطلب للحصول عليها، ولكن بشكل عام، تشمل المستندات المطلوبة:
- جواز سفر ساري المفعول: يجب أن يكون جواز سفرك ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل بعد تاريخ مغادرتك لأستراليا، وتأكد من أن جواز سفرك يحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل لختم التأشيرة.
- إثبات الهوية: قد تحتاج إلى تقديم مستندات إضافية لإثبات هويتك، مثل شهادة الميلاد أو بطاقة الهوية الوطنية.
- إثبات الحالة الاجتماعية: إذا كنت متزوجًا أو لديك أطفال، فستحتاج إلى تقديم إثبات لحالتك الاجتماعية، مثل شهادة الزواج أو شهادات ميلاد أطفالك.
- المؤهلات الدراسية: إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أو دراسة، فستحتاج إلى تقديم شهاداتك الدراسية ووثائق أخرى تثبت مؤهلاتك التعليمية.
- خبرة العمل: إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل، فستحتاج إلى تقديم إثبات لخبرة عملك، مثل خطابات توصية من أرباب العمل السابقين أو سيرة ذاتية مُحدّثة.
- نتائج اختبار اللغة الإنجليزية: ستحتاج إلى اجتياز اختبار إتقان اللغة الإنجليزية، مثل IELTS أو PTE، والحصول على الدرجة المطلوبة لنوع التأشيرة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.
- الفحص الطبي: قد تحتاج إلى الخضوع لفحص طبي للتأكد من أنك تتمتع بصحة جيدة ولا تشكل أي خطر على الصحة العامة في أستراليا.
- اجنيتز اختبار kaps بنجاح ليكون لديك ما يثبت انك تملك من العلوم الصيدلانبة ما يؤهلك للتدريب في استراليا
- إثبات الموارد المالية: قد تحتاج إلى تقديم إثبات للموارد المالية الكافية لدعم نفسك وعائلتك في أستراليا، كأحد عناصر دليل الهجرة إلى أستراليا.
- امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصيدلة
- حصول المتقدم على درجة الماجستير أو الدكتوراه في الصيدلة من جامعة معتمدة
- حصول المتقدم على شهادة البكالوريوس في الصيدلة من جامعة معتمدة في بلد يتمتع بنظام تعليمي مماثل للنظام الأسترالي
لماذا تختار مركز الدكتور أحمد ياسين؟
مركز الدكتور أحمد ياسين هو مركز تدريبي رائد يقدم دورات تدريبية لاجتياز اختبار KAPS في مصر، ويتمتع المركز بالعديد من المزايا التي تجعله الخيار الأمثل للصيادلة الذين يرغبون في اجتياز هذا الاختبار الصعب.
يضم المركز نخبة من الخبراء والمحاضرين ذوي الكفاءة العلمية العالية في مجال العلوم الصيدلانية، ويتمتع هؤلاء الخبراء بخبرة واسعة في إعداد وتقديم الدورات التدريبية، مما يضمن للصيادلة الحصول على المحتوى العلمي الموثوق الذي يحتاجونه للنجاح في الامتحان.
يعتمد المركز على أسلوب تعليمي فريد يركز على الفهم والتطبيق، ويتضمن هذا الأسلوب الأنشطة العملية والمناقشات الجماعية، مما يساعد الصيادلة على فهم المفاهيم العلمية بشكل عميق وتطبيقها في حل الأسئلة.
يوفر المركز تدريبًا شاملًا يغطي جميع المواد المقررة اختبار KAPS ، ويتضمن ذلك التدريب على جميع أنواع الأسئلة بما في ذلك الأسئلة الاختيارية والأسئلة المفتوحة والأسئلة المقالية.
يوفر المركز دعمًا مستمرًا للصيادلة طوال فترة التدريب، ويشمل ذلك المتابعة المستمرة من قبل الخبراء والمحاضرين، وتوفير الموارد التعليمية والتدريبية الإضافية.
يضمن المركز للصيادلة النجاح في اختبار KAPS من خلال برنامج تدريبي مكثف وفعال، وبلغت نسبة نجاح الصيادلة الذين التحقوا بدورات التدريب في المركز 95%.